pendapat tentang materi diskusi kelompok

Nama   : Dian Permatasari
NPM   : 12214989
Kelas   : 3EA23

1.                  Pendapat tentang materi yang berkaitan dengan stackholder / CSR

Pada dasarnya saya sudah cukup mengerti dengan materi yang telah dijelaskan , disini saya akan memberikan sedikit pendapat dan pandangan saya tentang materi yang telah disampaikan sebelumnya.
CSR ( corporate social responsibility ) merupakan suatu strategi yang dilakukan oleh suatu perusahaan yang berkaitan dengan sosial lingkungan untuk terjaminnya pasokan bahan baku secara berkelanjutan untuk jangka panjang, yang bertujuan untuk mensejahterakan masyarakat sekitar, dan meningkatkan pemeliharaan fasilitas umum.
Selain itu adapun 5 pilar yang mencakup kegiatan CSR yaitu diantaranya:
1.      Pengembangan kapasitas SDM di lingkungan internal perusahaan maupun lingkungan masyarakat sekitar
2.      Penguatan ekonomi sekitar kawasan wilayah kerja perusahaan.
3.      Pemeliharaan hubungan relasional antara korporasi dan lingkungan sosialnya.
4.      Perbaikan tata kelola perusahaan yang baik
5.      Pelestarian lingkungan.

2.                  Pendapat tentang materi yang berkaitan dengan organisasi budaya dan kendala dalam kinerja bisnis

Pada dasarnya sebelum kita melakukan suatu usaha kita harus bisa mengetahui apa, bagaimana keadaan dari usaha yang akan kita jalani untuk meminimalisasi kendala yang terjadi. Secara tidak langsung budaya organisasi pun berpengaruh terhadap usaha yang dijalani, karena budaya organisasi merupakan sebuah acuan pada sumber daya manusia dalam menjalankan suatu kewajiban dan tingkah lakunya didalam perusahaan untuk mencapai tujuan bersama.
Adapula karakteristik dari budaya organisasi diantaranya :
1.      Inovasi dan keberanian mengambil resiko
2.      Perhatian terhadap detail
3.      Berorientasi pada hasil
4.      Berorientasi pada manusia
5.      Berorientasi pada tim
6.      Agresif
7.      Stabil
Dimana fungsi budaya organisasi ini adalah untuk menguatkan nilai-niai dalam organisasi dan mengontrol atas perilaku budaya ( kepercayaan, tingkah laku, dan cara melakukan sesuatu tanpa perlu dipertanyakan lagi.

3.                  Pendapat tentang materi yang berkaitan dengan sistem pengaturan dengan GCG ( good corporate goverman )

Menurut cadbury commitee of united kingdom (1992) menyatakan bahwa GCG merupakan seperangkat peraturan yang mengatur hubungan antara pemegang saham, pengurus atau pengelola perusahaan, pihak kreditur, pemeriantah, karyawan, serta pemegang kepentingan lainnya yang berkaitan dengan hak-hak dan kewajiban mereka atau dengan kata lain suatu sistem yang mengarahkan serta mengendalikan perusahaan.

Selain itu ada 5 prinsip dalam GCG yaitu :
1.      Perlakuan yang setara
2.      Prinsip transparasi
3.      Prinsip akuntabilitas
4.      Prinsip responsibility
5.      Kemandirian

Dimana tujuan dari menerapkan GCG ini adalah untuk mendapatkan modal seminimal mungkin, dan meningkatkan kinerja ekonomi di perusahaan atau organisasi.

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

PERKEMBANGAN EKONOMI KOPERASI DI INDONESIA

Gambar
1.       Sejarah Koperasi Di Indonesia Sejarah koperasi pada awalnya dimulai pada abad ke-20 . Pada umumnya sejarah koperasi dimulai dari hasil usaha kecil yang spontan dan dilakukan oleh rakyat kecil. Kemampuan ekonomi yang rendah mendorong para usaha kecil untuk terlepas dari penderitaan .Secara spontan mereka ingin merubah hidupnya. Di Indonesia  ide - ide perkoperasian diperkenalkan oleh, R. Aria Wiraatmadja yang pada tahun 1896 yang mendirikan sebuah Bank untuk para Pegawai Negeri. Karena semangat yang tinggi perkoperasian pun selanjutnya diteruskan oleh De Wolffvan Westerrode. Pada tahun 1908, Dr. Sutomo mendirikan Budi Utomo . Dr Sutomo sangat memiliki peranan bagi garakan koperasi untuk memperbaiki dan mensejahtrakan kehidupan rakyat. Pada tahun 1915 dibuat peraturan-peraturan Verordening op de Cooperatieve Vereeniging dan pada tahun 1927 Regeling Inlandschhe Cooperatiev. Pada ta...
Baca selengkapnya

tugas etika bisnis "analisis sektor perdagangan,perhotelan,dan restoran dengan pelanggaran etika bisnis

Gambar
ANALISIS SEKTOR PERDAGANGAN, PERHOTELAN DAN RESTORAN DENGAN TERJADINYA PELANGGARAN ETIKA BISNIS   ETIKA BISNIS # 3EA23           Kelompok 8 Dian Permatasari           12214989 Dineatama Dedi             13214174 Fardin Fabrian               13214945 Endah Wuri ST              13214571 Jurusan                 : Manajemen Dosen                            : Widyatmini FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS GUNADARMA DEPOK 2017 KATA PENGANTAR Puji syukur kehadira...
Baca selengkapnya

Penilaian Tentang Mata Kuliah Etika Bisnis

Menurut saya, Mata Kuliah Etika Bisnis merupakan salah satu studi yang sangat wajib dan sangat penting untuk dipelajari oleh bidang manajemen, karena etika bisnis ini mempelajari tentang suatu cara untuk mengatur perilaku seorang individu atau kelompok  untuk menjalankan suatu kegiatan yang ada pada suatu organisasi atau perusahaan. Biasanya etika bisnis dalam suatu perusahaan atau organisasi dijalankan berdasarkan mentaati aturan-aturan yang sejalan dengan hukum atau undang-undang yang berlaku di suatu masyarakat atau negara. Etika Bisnis bertujuan untuk menumbuhkan rasa peduli atau memberikan rasa hormat kepada orang sekitar, dan perilaku karyawan serta pimpinan dalam membangun hubungan yang baik dengan para pelanggan, karyawan lainnya, dan pemegang saham maupun masyarakat. Maka dari itu etika bisnis sangat diperlukan untuk seseorang dalam menjalankan suatu bisnis atau usaha karena sifat kita dapat dinilai dengan perilaku yang kita lakukan. 
Baca selengkapnya